配強力量應對挑戰(zhàn)
10月28日上午集團公司在機關大樓內召開了全體工作人員會議。會議宣布了盧軍權同志當任常務副總裁的任命，他主要負責清收欠收和機關人事、績效考核等工作，配強力量應對日前困境。會議號召全體員工認清形勢，統(tǒng)一思想，面對困難齊心協(xié)力，加強溝通，提高工作效率，為公司的生存和發(fā)展謀求成功。集團領導盧大偉、葉長青、趙云中、盧軍權等也出席了會議。
據不完全統(tǒng)計，今年1至9月份，全國已有1500多家建筑企業(yè)進行了破產重整，許多企業(yè)陷入了岌岌可危的境地。作為建筑企業(yè)，新東陽也同樣面臨著不小的困境與挑戰(zhàn)。面對如此嚴峻的形勢，新東陽必須采取積極有效的措施，必須勒緊褲腰帶過緊日子。一方面加強清收欠收工作，盤洗存量資金，搞活企業(yè)經營。另一方面要強化協(xié)調，提高效能建設，只有加強團結協(xié)作、高效溝通，才能抓好清收欠收，才能更好地應對困境，推動企業(yè)的復蘇和發(fā)展。
會議要求，一是大家要統(tǒng)一思想，提高認識，時不我待，每個人都要有危機感和緊迫感，要有過一段苦日子的思想準備。二是要發(fā)揚“找事做、多做事、做成事”的精神，主動攬事、承擔責任，決不應付了事，要做到有始有終。三是每個人都要以公司的事當成自己的事來做，相互協(xié)作、精誠團結，共同努力解決各種難題。
只要全體員工齊心協(xié)力、腳踏實地，全力以赴做好每一件事，相信公司一定能夠克服困難，實現生存和發(fā)展的突破。相信通過大家的共同努力和協(xié)作，新東陽建設集團一定能夠迎來新的曙光，走上健康穩(wěn)定的發(fā)展軌道。